بعد التحيه والاحترام
اكتب لكم اليوم موضوع قرار منع التدخين في الدوائر الحوميه خطا وخطا كبير لا يدفع ثمنه الا الموطن
حيث ان الموظف الذي يدخن لابد ان يخرج خارج مكتبه واذا جاء الموطن الذي يريد ان ينجز معامله
لايجد الموظف مما يجعل زملائه في العمل يخلقون له الاعذار ( قريب 0 يفطر 0 عند المدير ) ومن الاعذار التي لاتنتهي ابد في السابق كان الموظف على مكتبه اما الان لا يجلس ابد
وانا بنظري ان منع التخدين خطا ليس عذرا للمدخنين لني لست مدخن انما اشوف كبار السن ينتظرون
الموظف المتحرم حتى يعود لذا ان منع التخدين في الدوائر الحكوميه خطا يجب ان يعاد النظر فيه
اذا اخطت سااااااااااااااامحوني واذا اصبت فهذا مراااادي
اخوكم/ طيووووووووووووووووب

قرارمنع التدخين صادر من الجهات العليا ويجب تطبيقه بكل جديه لان ذلك فيه من المصلحه العامه للموظف والمراجع
وحرصا على صحة الجميع من ضرر هذا الداء والموظف المماطل سواء يدخن او لايدخن لن يجلس فى مكتبه
ولك احترامى

اخي طيوب منع التدخين لمصلحة الجميع حمايه للمواطنين من الامراض

فمن الممكن ان يكون داخل المكتب مع الموظفين مريض قلب مثلا

او ربو مما يلحق بهم الضرر اثناء تدخين الموظفين فمنع التدخين

لمصلحت الجميع صحيا وديناا وكما اسلفو اخواني الموظف الممطل المتسيب

سواء يدخن او لايدخن لن يجلس فى مكتبه

ولك احترامى

كلامك من ارض الواقع ....ولكن السؤال هنا الى متى هذا التسيب من الموظف الحكومي وعدم تحمل المسؤليه ؟

من المؤكد ان منع التدخين ظاهره صحيه للموظف والمراجع ..ولكن الموظف سوف يجبره اشتياقه لسيجارته ان يترك

المراجع ويغادر المكتب وربما يضطر الى الخروج خارج المبنى ..انتظار المراجع وتأخر العمل من يتحمل نتائجه اذا

انعدمت مراقبةالموظف ...وهل عذره اذا قال ذهبت ادخن مقبول عند مديره ..؟