((((((هل تسامح شخص جرح قلبك الجزء الثاني)))))))))  آخر رد: البرفسور,    <::>    ارجو عدم دخول النصراويه سامي موجود  آخر رد: قناص حايل    <::>    الله يعينك على الصووووووووووره  آخر رد: السليطى 2009    <::>    رجعنا لكم ... وشاكر دعائكم لي بالشفاء...اخوكم(يوسف عبدالرحمن) .  آخر رد: مشعل الليل    <::>    هلا ميـــــــــــــــــــات حالميه زعيقيه ؟؟ $$$$$$$$$$$$$$$$$$$  آخر رد: جاكمـ الإعصار    <::>    كوكتيل صور مخدرة للاعصاب ...  آخر رد: السليطى 2009    <::>    بالصور حادث على طريق الجوف  آخر رد: مشعل الليل    <::>    الرجل المليونيرالذي أصبح عامل نظافة في الحرم المكي  آخر رد: الســـــــاااااهـــــــر    <::>    المســتحـــيل الســــــابع !!  آخر رد: gbaaach-vip    <::>    .. لاتفرحين بضيقة الخلق يابنت .. بكره تبدّل ضيقتي بابتسامـه ..  آخر رد: ضيء الحروف    <::>    شمس تكشف تفاصيل حادث (بنت الرياض) وتجري مقابله مع والدها...بالصور  آخر رد: gbaaach-vip    <::>    موعظة  آخر رد: ضيء الحروف    <::>    !! فــســر أي كــلــمـــة فــي الــقـــرآن الكريــم بــضــغــطــة واحـــدة !!  آخر رد: ضيء الحروف    <::>    حقيقه معسكر النصر بالاسكندريه  آخر رد: عذاب الشوق    <::>    الزمن جاحد  آخر رد: اجا1980    <::>   


الإعلانات بحائل نت

لحجز مساحة إعلانية / جوال 0555281144ــ  بريد الكتروني webmaster@7ail.net



 
شريط أخبــار منطقة حائل
        تم افتتاح منتدى أخبار الشعر والشعراء [ قسم يختص بتتبع بأخبار الشعر و الشعراء وأحداث الساحة الشعرية من الأمسيات الشعرية والحوارات والمقابلات ,القصائد المسموعة والمرئية , بالإضافة إلى القضايا الشعرية الساخنة]
 
 

 
العودة   منتديات حائل نت > ©~®§][©][منتديـــات حائل الخــاصـــة][©][§®~© > O?°· ( منتدى حائل الخاص ) ·°?O
 

O?°· ( منتدى حائل الخاص ) ·°?O قسم خاص يهتم بأخبار وهموم منطقة حائل ومحافظاتها ومدينة حائل ومحافظة بقعاء و محافظة الغزالة ومحافظة الشنان والقرى التابعة للمحافظات وتغطية المؤتمرات الحائلية ومناقشة اقتصاد حائل والدوائر الحكومية وهموم المواطن بحائل ومناقشتها وحوارات الجادة وخطط تطوير منطقة حائل والقضايا الساخنة والمقترحــات وشكــاوي المواطنين ومتطلباتهم والأخبار الساخنة وأخبار الحوادث بالإضافة إلى قسم التواصل اجتماعي من مناســبات حائلية عامة وخاصة والمناسبات الاجتمــاعية والتهاني والترقيات والتعازي

رد
 
 
أدوات الموضوع طرق عرض الموضوع
قديم 28-Mar-2008   رقم المشاركة : 1
عضو فعال
 
الصورة الرمزية المggسيقار






 

الحالة
المggسيقار غير متواجد حالياً

 

افتراضي غرور موظفي حائل

للاسف الشديد انه يوجد موظفين سواء عسكريين او اداريين او موظفي بنوك او اي دائره يجهلون وينغرون بحيث يعتقد انه ملك الموقع الذي يعمل فيه ويتعامل بكل عنجهيه وتعالي مع المراجعين وينسي او يتناسي بانه يستلم اجر اداء عمله وكذلك مسمي مدير يتعامل مع هذا المسمي بكل صلف ولا يعلم معني كلمة مدير واداره لذا يجب علي جميع اجهزة الدوله بعمل دورات تدريبيه لجميع موظفيها بدون استثناء ويكون عنوان الدوره (انت موظف لخدمة وطن ومواطن وتتقاظي اجر )وانه لا يعمل متطوع ومن اخذ الاجر حاسبه الله علي العمل







آخر تعديل المggسيقار يوم 28-Mar-2008 في 08:26 PM.

رد باقتباس
قديم 28-Mar-2008   رقم المشاركة : 2
مشرف منتدى حائل الخاص وعضو اللجنة الإعلامية
 
الصورة الرمزية حسن السمحان





 

الحالة
حسن السمحان غير متواجد حالياً

 

قـائـمـة الأوسـمـة
افتراضي

كلام منطقي .. وفعلا ليش مافيـه دورات للمدائر والمواظفين الذين يتعاملون مع المواطن مباشرة
ولا نعم فيوجد هناك موظفين قمة في الاخلاق والتعامل .. اشكرك على طرحك الراقي







رد باقتباس
قديم 28-Mar-2008   رقم المشاركة : 3
عضو متميز






 

الحالة
منصور السلماني غير متواجد حالياً

 

قـائـمـة الأوسـمـة
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المggسيقار مشاهدة المشاركة
للاسف الشديد انه يوجد موظفين سواء عسكريين او اداريين او موظفي بنوك او اي دائره يجهلون وينغرون بحيث يعتقد انه ملك الموقع الذي يعمل فيه ويتعامل بكل عنجهيه وتعالي مع المراجعين وينسي او يتناسي بانه يستلم اجر اداء عمله وكذلك مسمي مدير يتعامل مع هذا المسمي بكل صلف ولا يعلم معني كلمة مدير واداره لذا يجب علي جميع اجهزة الدوله بعمل دورات تدريبيه لجميع موظفيها بدون استثناء ويكون عنوان الدوره (انت موظف لخدمة وطن ومواطن وتتقاظي اجر )وانه لا يعمل متطوع ومن اخذ الاجر حاسبه الله علي العمل
لمggسيقار

هلا يالغالي

كلامك رائع وفي محله

لما لا

والامر ليس صعب ومفيد جداً

كلها ورشة او ورشتين عمل يقوم بها اكفاء في هذا المجال

وغير مكلفه مادياً

......



تسلم يمينك يالغالي

على طرح مثل هذه المواضيع الهامة






رد باقتباس
قديم 29-Mar-2008   رقم المشاركة : 4
مــــ[حايلي]ــرقب
 
الصورة الرمزية خالد الصفار






 

الحالة
خالد الصفار غير متواجد حالياً

 

قـائـمـة الأوسـمـة
افتراضي



لا يمكن ان نعمم ..

و لكن علينا ان نجد الحلول المناسبه لذلك ..

و تتلخص تلك الحلول في اقامة دورات تدريبية للموظفين تبين كيفية التعامل مع الآخرين بصورة جميلة ..

احييك على هذا الطرح الهـــــــام

رعــــــاك الله







رد باقتباس
قديم 29-Mar-2008   رقم المشاركة : 5
عضو فعال
 
الصورة الرمزية ..ريما..





 

الحالة
..ريما.. غير متواجد حالياً

 

افتراضي

كل التقدير لكل الاخوان بس صدقوني اذا الاحساس بالمسئوليه تجاه اي مواطن مانبع من ذات الموظف ماراح ينفعه 100 دوره لان اجتياز الدورات سهل حيييييييييييييييل <<يقولون مالا يفعلون>>

لو كان في رقابه ومرور من المسئولين ساعتها يتسنعون <<ناس ماتجي الا بالعين الحمره>>

ولو كان من الاساس المسئول انسان راقي في التعامل كان ينصف الموظف والموطن لان كثير من الموطنين يتبلون الموظف !!!!ولما يرجعون للاداره تلقى سياستهم<<امتصاص غضب المراجع>> والمفروض يسمعون للطرفين انا عندي قناعه لو نقعد 10 سنوات ماراح تتغير المفاهيم بالنسبه للموظف والمواطن.


تقبوا تحياتي مراجعين وموظفين







رد باقتباس
قديم 29-Mar-2008   رقم المشاركة : 6
مشرف منتدى حائل الخاص
 
الصورة الرمزية راشد الثويني





 

الحالة
راشد الثويني غير متواجد حالياً

 

قـائـمـة الأوسـمـة
افتراضي

ياصديقي العزيز اصابع يديك مو بعض


بس ما ذكرت كثير ياصديقي .. عسا الله يهديهم







رد باقتباس
 
رد


أدوات الموضوع
طرق عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع كتابة مواضيع جديدة
لا تستطيع كتابة ردود جديدة
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاحة
رمز HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


جميع الأوقات بتوقيت السعودية

Loading...


إستضافة وترقية وتطوير

Upgrade by KsaTec.CoM Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.0.0 vBulletin 3.6.8
التقنية السعودية عبادي نت التقنية السعودية الخليج بطاقات ليال
تصميم إستضافه ضع رابطك هنا ضع رابطك هنا ضع رابطك هنا
 


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64