السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحبائي الاعزاء - أحبائي الفضلاء - تحية طـــيبة مليئة بما تحبون وتشتهـون ..
أيها المسلم: إن هذه الحياة قصيرة، فلا مجال فيها للهو واللعب، وساعات
العمر معدودة، وما تلفظ من قول إلا لديك رقيب عتيد، فذو العقل
الحصيف، والرأي الصائب لا يضيع أوقاته وساعاته المحدودة
المعدودة في لهو وباطل، ومخالطة ومعاشرة
لأهله، بل يَرْبَأ بنفسه عن مثل ذلك، ولا يُقحمها فيما
فيه هلاكها، بل العاقل يكون على الهمة، طاهر
النفس، يحمل نفسه على مكارم
الأخلاق، ومعالي الأمور، ويبتعد
عن الرذائل وسفاسف الأخلاق، لا سيّما
وديننا الحنيف يأمرنا بذلك، ويحثنا على
التحلي بمكارم الأخلاق ومحاسن
السجايا، ويُنَوّه بالمؤمنين ويثني عليهم
في اجتنابهم اللغو وإعراضهم عنه، ويعدهم
على ذلك الثواب الجزيل، ويخبر أنهم أهل الفلاح.
لا أجيد صنع المقدمات كثيراً وهذا سبب في رغبتي في دخول الموضوع قائلة :
أحد الزميلات دائمة الترديد لعبارة (
الطاسة ضايعة ) ولمعرفتي الشخصية بها ولعلمي بأنها ليست من المتشائمات جداً ولا من المتفائلات باستمرار تجرأت على سؤالها يوماً ولماذا الطاسة ضايعة في نظرك فأجابت التالي :
حالنا في المهنة (
مهنة التمريض ) سواءً في المستشفيات او باقي القطاعات الصحية شبيه بالمثلث الهرمي ذو الثلاثة أقسام :
القسم الأعلى هم الكبار والمسئولين : وهم من أفضل الناس معشراً وأكرمهم خُلقاً وأطيبهم أصلاً وفصلاً ولكن مشكلتهم فقط تكمن في بعض الارتجال عند اتخاذ القرار والكثير من الاعتماد على من لا يستحق هذه الثقة وإسناد الكثير من المسئوليات المصيرية إليهم وهذا أدى بنا الى الكثير من المشاكل المعاصرة والمسلسل مستمر لعدد لا محدود من الحلقات ,, ألم يسمع احد عن المسلسلات المكسيكية , ما نعيشه حاليا هو مسلسل مكسيكي مدبلج بلغة التمريض ....
القسم الأوسط : ولا يشغله إلا الأذكياء فقط ممن يعرف مفاتيح الشخصية ورموز العلاقات ,,, هؤلاء هم من نُطلق عليهم مسمى الفطاحله في مجالاتهم ... يحلو للبعض وصفهم بالعظماء علماً بأنهم ليسوا علماء ذرة أو مكتشفي نظريات فيزيائية , هؤلاء فقط يُجيدون التعامل مع الأحداث ويعرفون بالضبط متى ينحي احدهم عندما تكون الرياح شديدة ومتى يُزمجر بإسم الرئيس وصلاحياته عندما تكون الفرص مواتيه ,,, يقولون أنهم أحياناً يفتعلون الحدث بأنفسهم من اجل التظاهر بالولاء للرئيس او المدير ... منهم من يسرح ويمرح على هواه الشخصي ولا رقيب عليه سوى الذات والضمير وطبعاً لا حاجة لي بالتذكير أن الضمير عند الكثير من الناس في إجازة , تستمر هذه الزميلة في كلامه فتقول : أنصحكي بالاقتراب من أمثال هؤلاء فإن وُفقك الله في إرضاءهم والتقرب منهم فأبشري بنعيم دائم وامتيازات أبدية يأخي لا تُجهد نفسك بسماع الروايات عن اللعب بالمصالح والنفوذ والكثير من هذه المصطلحات التنظيرية في عالم يتسم كثيراً بالواقعية ...
ماذا فعلت..؟ وماذا انجزت..؟وكم ممرض ظلمت..؟وكم ممرضة ظلمتها..؟كم كبير صغرته ؟ وكم صغير كبرته ؟
نرجع للموضوع:
قلت وماذا عن
القسم الثالث والأخير : قالت هذا القسم هو نحن أنا وأنتِ وغيرنا كثير مطحونين في الرايحة وفي الجاية وخصوصاً من أصحاب القسم الأوسط لأن أمثالنا هم زادهم في التقرب الى المسئولين ..
أجبتها حرفياً أصلحك الله فأنتِ تتابعين المسلسلات المصرية وتأثرتي بما فيها كثيراً , الناس في ايش يا عمه وانتِ في ايش , الممرضين والممرضات أصبح لهم شان كبير في الكثير من الدول بل أصبح بعضهم وزراءً ونواب وزراء أيضا وأنت هنا ما زلتي تتحدثين عن المكسيك وإبداعات المكسيك التمثيلية , قومي من مكانك وتدربي على قيادة سيارة الإسعاف والاعمال الادارية حالك حال مايفعلونه ادارات المستشفيات ومكاتب التمريض مع اقرانهم التمريض الرجال أزين لك فالقرار اليوم اختياري ولكن من يضمن لك أن لا يكون إجباريا في يوم قريب وإن لم تكوني ممن يُجيد القيادة فطوابير التمريض الذكور المنتظرين للوظيفة بالمئات وفيهم من يُجيد القيادة والتفحيط أيضاً بامتياز ...
لطيفٌه هذه الزميلة , كلما أحسست بأني أرغب في الاكتئاب من باب التغيير ليس الا ذهبت لاسمع رواياتها الساخرة ولكن روايتها التي وردت أعلاه فيها جزءً كبير من الواقع رغم تحفظي الشديد عليها ...
بعض الأحداث الحالية تُذكرني بقصة الضفدع والباحث الشهير عندما قام بقطع رجل الضفدع اليمنى ثم قال مُخاطباً له تحرك فتحرك الضفدع فقطع رجله اليسرى وقال تحرك فتحرك الضفدع فقام بقطع يدية اليمنى واليسرى معاً ثم قال له تحرك فلم يتحرك الضفدع فكررها عليه ثلاث مرات فلم يتحرك فاستنتج بعبقريته انه ( اذا قمنا بقطع رجلي ويدي الضفدع فإنة يفقد القدرة على السمع ) هل رأيتم بالله أفضل من هذا الاستنتاج !!! هذا هو حالنا بإختصار ...
يا لله العجب كيف نبحث عن نتائج مختلفة والعقول هي العقول والأفعال هي الأفعال !! هل قرأت يوماً رداً لأحد المسئولين على شكوى مواطن في جريدة يومية , تبدأ اولاً بقراءة السطرين الأولين ثم تُغمض عينيك وتقرا بقية الرد عن ظهر قلب لزميلك الجالس بجانبك حتى تُثبت له أن الأعذار والحجج موجودة مسبقاً والرد عليها غالباً ما يكون موحد يتحدث في البداية عن خطأ المشتكي وعدم المامة بالنظام وتجاوزة في بعض الفقرات ثم يتحدث عن إنجاز هذه الدائرة وما تقوم به من اعمال عظيمة لخدمة هذا المجتمع (طبعاً بعد توليه القيادة في إدارة المستشفى مثلاً) ثم تاتي النهاية على صيغة ( ونفيدكم بان شكوى المذكور ستكون موضع اهتمامنا ونتمني منه مراجعتنا في القريب العاجل لاستكمال بقية الأوراق ومراجعة الموظف المختص ) طبعاً تُختم كل الردود على الشكاوي بعبارة مع خالص شكرنا وتقديرنا لاهتمامكم بما فيه خير الوطن والمواطن .. يا عيني ... طيب بالله غن معي يا ليل دانه يا لدانه لدانه ...
إدارة تمريض المنطقة...
هل أنتم مبسوطين على الاحداث التي تُحدث للتمريض بالمستشفيات ؟؟
ما الفائدة منكم إذا لم تحرصوا على رعيتكم؟؟
لا اطالبكم بالجولات ولكن الى متى وانتم تعرفون اشياء ليست من مصلحة التمريض ولا المريض ومازلتوا تصفقون لها بأيدكم وارجلكم ..!؟!
إدارة مستشفى حائل العام ...
الى متى وانتم تعتمدون على سد حاجتكم من موظفين بالتمريض والمهنة ينقصون موظفيها بدلاً من ان العمل على زيادتهم؟؟
مدير مكتب التمريض بالمستشفى ...
الى متى هذا السبات العميق عن رعيتك وما يحدث لهم جراء النقص في كل الاقسام ؟؟
ماهي الاسباب التي أدت بنا الى هذا الحال؟
ماهي الاسباب في تخاذل المسئولين عن دورهم الاشرافي للمهنة وماوصلت الية في الاونة الاخيرة؟
الحاقاً لما طرحت بين أيديكم أحبتي في الله ويامن تتواجدون من اجل ان تناقشون مثل هذه القضايا
الهامة والمهملة من جانب المسئولين ؟؟
ربما الكثير يتسائل عن سبب عدم وجود وظائف للشباب والفتيات من غير الفنين في القطاعات
الصحية ؟؟ أقول وايضاً ممرضات و ممرضين لا يتم تعيينهم ؟؟
السبب في عدم تعيين الشباب والفتيات هو وجود فنيين مٌعلمين ودارسين على ان يكونوا من ضمن
طاقم التمريض ولكن الواسطة وحدها جعلتهم يحملون مسمى المهنة وراتبها كي يؤدون عمل ربما ان
يكون إداري او أي عمل كان من المفترض ان يكون عليه شاباً من الطموحين او الفتيات الطموحات !@ السبب في عدم تعيين بعض التمريض هو كثرة الارقام الوظيفية التي تحمل مسمى المهنة رجالاً
ونساء دون وجودهم في واقع المهنة ..؟
الوزارة ترى اعداد التمريض الهائلة والخيالية في المنطقة ولكن نجد اقل من ربعهم في الوظيفة
والثلاثة ارباع تسببوا في ظلم هؤلاء:1-
الشباب والفتيات جالسين يبحثون عن وظائف ؟
2-الممرضين والممرضات الجدد لم يتم تعيينهم؟ 3-الممرضين الفعليين والعاملين بمسمى المهنة يعمل الواحد في قسمه على انه خمسة
ممرضين أو ممرضات ويتسبب في هدر جهد هذه الممرضة او الممرض دون الوصول الى
جوده في العمل الذي يستوجب مرعاة الجودة فيه خصوصاً انه ملاصق للمريض واحتياجاته ؟
نحن الممرضات نعاني من الكثير من المشاكل والسبب الوحيد هو وضع إدارات لا تستطيع
أن تدير نفسـها كي تقوم بأدارة الاخرين ؟
نحن الممرضات يؤكل حقنا غصب عنا وليس ضعفاً منا وإنما مدارات كثير من الاشياء التي
تجبرنا على ذلك وأعتقد بأنها لا تخفى على أحد .
نحن الممرضات سلبنا مامعنا والسبب وجود إدارات لا تعرف ماهو التمريض وماهي
مشاكله وعلى ماذا تخطط تلك الادارات لا اعلم!.
أرجو التفاعل مع هذا الموضوع لان المنتدى يبحث عن فائدة المنطقة من خلال مناقشة المواضيع الصادقة ..والله وحده ومن سوف يذكر الحق من الاعضاء سوف يكونو خير شهداء على المصداقية .. 
هام:الوضع يحتاج دراسة خصوصاً ان الطاســة ضايعة ( هام لمسئولين الصحة في حائل ) 
العرض العادي
