أعلن جائزة سموه للتميز الإداري
أمير حائل يستقبل أعضاء الجمعية السعودية للإدارة
حائل - مفرح العمعوم
أعلن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل تخصيص جائزة الأمير سعود بن عبدالمحسن للتميز الإداري في المنطقة من أجل تحفيز الإدارات نحو العمل والجهد الإداري المميز والمساهمة في تطوير ونهضة المجالات الإدارية.. جاء ذلك خلال استقبال صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل في مكتب سموه بالإمارة ظهر يوم أمس الثلاثاء أعضاء الجمعية السعودية للإدارة بمنطقة حائل. وقد رحب سموه بأعضاء الجمعية وحثهم على المزيد من الجهد في سبيل رفع مستوى العمل الإداري بالمنطقة، ثم قدم رئيس الجمعية الأستاذ فيصل عيد الرمال أهداف عمل الجمعية التي تتركز حول تحسين وتطوير العمل الإداري بمنطقة حائل من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية للفئة المستهدفة من التدريب وإعداد برنامج تدريبي للجهاز الإداري بمنطقة حائل وتحديد وقياس أداء الجهاز الإداري أيضا، وكذلك الإعلان عن عقد منتدى إداري دوري تحت عنوان رؤية هادفة وطرح فعال، كما يهدف المشروع الذي تعده الجمعية السعودية للإدارة بمنطقة حائل إلى كسب الولاء والانتماء الوظيفي بالدوائر الحكومية، وتعتبر الإدارات المختلفة بمنطقة حائل المستفيد الرئيسي من هذا المشروع لمعرفة جوانب الضعف والتحديات التي يمكن أن تعوق الموظف من تأدية مهامه المتعددة والمتغيرة وسيقوم المشروع بعمل دوريات ونشرات مطبوعة وتقارير عن أهمية التطور المهني للجهاز الإداري بين الموظفين والإداريين. هذا، وقد حرصت الجمعية على هذا المشروع بالمنطقة من منطلق اهتمام صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن أمير منطقة حائل بالتميز في الأداء وتشجيع أفضل الممارسات بتلك الدوائر عن طريق الاستغلال الأمثل للطاقات البشرية والمادية الموجودة إلى أقصى درجة ممكنة من خلال تطبيق منهجية ومعايير عالمية تؤدي إلى تحقيق الجودة الشاملة التي تصبو إليها المنطقة.
يذكر أن الجمعية تهدف في عملها إلى الإسهام في حركة التقدم العلمي والتطبيقي وتبادل الإنتاج العلمي والأفكار العلمية وتقديم المشورة اللازمة لرفع مستوى الأداء وتنمية الفكر العلمي في مجال الإدارة.
وفي نهاية الاجتماع وجه سموه إلى تشكيل لجنة مكلفة من وكيل الإمارة ومديري الدوائر الحكومية وأمين مجلس المنطقة لتقديم تصور كامل عن مدى تطبيق خطة الجمعية في الدوائر الحكومية بالمنطقة.